Rahsia Di Sebalik Soalan Temuduga

Rahsia di sebalik soalan temuduga. - Apa yang temuduga mahu dengar dari anda?

Seorang penemuduga tidak akan bertanya soalan yang sia – sia, Dia pasti ada maksud tersembunyi dari setiap soalan yang dia tanya. Berikut saya senaraikan 10 soalan temuduga yang popular dan rahsia kenapa panel temuduga bertanya.

Soalan pertama : Apa yang anda lakukan selepas tamat belajar? / Apa yang anda lakukan selepas berhenti bekerja?

Kedua – dua soalan ini adalah untuk menguji sama ada anda seorang yang berkebolehan, bersemangat dan mempunyai hala tuju yang jelas. Jika anda jawab, anda tidak berbuat apa - apa, anda akan kalah. Anda perlu jawab bahawa anda gunakan masa terluang untuk perbaiki diri seperti hadiri kursus tertentu atau belajar sendiri di rumah. Anda perlu tunjukkan anda pandai gunakan masa yang terluang.

Soalan kedua : Sudah berapa lama anda menganggur ?

Soalan ini bertujuan untuk ambil tahu berapa lama anda tidak bekerja. Jika lama, panel temuduga ingin tahu apa yang anda lakukan untuk menampung makan minum anda. Anda jawab sahaja dengan jujur dan berikan alasan yang logik.

Soalan ketiga : Kenapa anda mahukan kerja ini?

Ini adalah soalan wajib di tanya setiap kali temuduga . Soalan ini bertujuaan untuk membezakan individu yang hadir ke temuduga. Dari jawapan yang mereka peroleh, mereka boleh tahu yang mana berkualiti dan mana tidak berkualiti.Mereka biasanya akan klasifikasikan jawapan itu berkualiti jika individu itu menjawab soalan dengan penuh yakin tanpa ragu – ragu.

Soalan keempat : Apakah pencapaian terbaik anda?

Soalan ini mahu menguji sejauh mana anda boleh mengasah kebolehan diri anda. Ceritakan sahaja perkara yang jujur. Panel temuduga mahu tahu kemahiran yang anda ada dan sejauh mana kemahiran anda itu berkembang. Jika pencapaian anda tidaklah begitu membanggakan, katakan anda sedia belajar dan hadiri kursus untuk tingkatkan kemahiran anda.

Soalan kelima : Berapakah gaji yang anda mahu atau berapakah gaji di tempat kerja lama anda?

Majikan bertanya soalan ini adalah mahu tahu kos anda sebagai pekerja jika dia ambil anda bekerja. Beritahu jumlah yang anda mahu tetapi katakan anda sedia bekerja pada gaji yang kurang asalkan ada peluang untuk gaji itu naik di masa akan datang.

Soalan keenam : Apakah kelemahan anda? atau Apakah kekuatan anda?

Soalan ini bertujuan mahu tahu sejauh mana anda sedia untuk perbaiki kelemahan anda dan sejauh mana anda mengenal pasti kekuatan diri anda. Jawab soalan ini dengan penuh yakin, anda pasti akan selamat. Jual sahaja diri anda. Jika di tanya mengenai kelemahan, anda katakan dengan jujur apa kelemahan anda dan beritahu juga apa yang bakal anda lakukan untuk atasi kelemahan anda itu.

Soalan ketujuh ; Adakah sedia untuk bekerjasama dengan rakan sekerja yang lain?

Ini adalah soalan biasa ketika temuduga. Majikan mahu tahu sama ada anda ada sifat kerjasama yang baik atau tidak. Ini kerana kerja berkumpulan adalah penting untuk menaikkan mana – mana syarikat. Jika anda bersifat individu, buang sikap itu dan rendahkan diri untuk bekerjasama dengan berbagai orang. Katakan dengan yakin pada bakal majikan anda itu bahawa anda sedia bekerjasama demi kebaikan syarikat.

Soalan kelapan : Apakah matlamat anda dalam masa lima tahun akan datang?

Soalan ini untuk ambil tahu cita – cita anda. Mereka mahu tahu rancangan anda supaya mereka tidak terambil pekerja yang ingin berhenti dalam masa setahun dua lagi. Anda jawab sahaja soalan ini dengan yakin yang anda mahu perkembangkan bakat anda di syarikat itu pada lima tahun akan datang. Jangan takut untuk memberi janji kerana jika anda tidak dapat kerja di situ, belum tentu anda akan dapat kerja di tempat lain. Rebut sahaja peluang di hadapan mata.

Soalan kesembilan : Kenapa saya perlu ambil anda bekerja?

Soalan ini bertujuan mahu memberi peluang pada calon untuk menjual diri mereka. Anda ambil kesempatan ini dengan menjual diri anda. Jangan lepaskan peluang. Cerita dengan yakin yang anda memang layak mendapat pekerjaan itu.

Soalan kesepuluh : Adakah ada soalan yang anda ingin tanya pada saya ? atau Adakah ada soalan yang anda ingin saya tanya anda ?

Majikan akan beri soalan sebegini untuk menguji sama ada anda memberi perhatian pada temuduga itu atau tidak. Jangan jawab tidak , jawab sahaja ya dan beri jawapan yang anda rasa sesuai. Menjawab ya menunjukkan anda sangat berminat untuk hadir temuduga dan bekerja di syarikat itu.